FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN LOYALITAS
TENAGA KESEHATAN DAN NON KESEHATAN
DI RUMAH SAKIT TINGKAT IV CIJANTUNG
KESDAM JAYA JAKARTA TIMUR
TAHUN 2018
Qodratila Titis Lakuna
Program Studi S1 Kesehatan Masyarakat STIKes Mitra RIA Husada
Jl. Karya Bhakti No.3 Cibubur, Jakarta Timur, 13720, Indonesia
Email : tidee050491@gmail.com
ABSTRAK
Loyalitas adalah suatu sikap mental dari karyawan yang ditunjukkan
dengan sikap setianya terhadap perusahaan dalam keadaan baik maupun dalam
keadaan terburuk.
Penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan desain non
intervensi bersifat analitik dengan pendekatan studi cross sectional, Lokasi dalam
penelitian ini adalah di Rumah Sakit Tingkat IV Cijantung Kesdam Jaya yang
beralamat di Jl. Mahoni Cijantung II Pasar Rebo Jakarta Timur. Waktu penelitian
dilaksanakan pada bulan November 2017 hingga April 2018. Populasi dalam
penelitian ini adalah 140 orang yang terdiri dari 100 orang tenaga kesehatan dan
40 orang tenaga non kesehatan, Instrumen yang digunakan berupa kuesioner dan
analisis data yang digunakan adalah Chi – Square.
Hasil penelitian ini didapatkan adanya hubungan yang signifikan antara
kinerja karyawan, motivasi kerja, kepuasan kerja, masa kerja, tingkat pendidikan
dengan loyalitas kerja tenaga kesehatan dan non kesehatan. Dari hasil analisis
bivariat didapatkan bahwa semua nilai variabel memiliki nilai p value < dari
0,005.
Kata kunci : Loyalitas, Tenaga kesehatan dan non kesehatan
FACTORS ASSOCIATED WITH THE LOYALTY OF HEALTH AND
NON HEALTH PERSONEL IN HOSPITALS TK. IV CIJANTUNG
KESDAM JAYA 2018
Qodratila Titis Lakuna
Program Studi S1 Kesehatan Masyarakat STIKes Mitra RIA Husada
Jl. Karya Bhakti No.3 Cibubur, Jakarta Timur, 13720, Indonesia
Email : tidee050491@gmail.com
ABSTRACT
Loyalty is a mental attitude of employees who are shown with a loyal
attitude towards the company even though the company in good condition
and in the worst circumstances.
This research is a quantitative analytical research with cross sectional
approach. The located this of research in Hospitals IVth Cijantung Kesdam
Jaya, in November 2017 - April 2018. The population of this study were 140
people consisting of 100 health and 40 non health personel. The instrument
used in the form of questionnaire and data analysis used is Chi - Square.
The result of this research is towards a significant correlation between
employee performance, work motivation, job satisfaction, work periode,
education level with work loyalty of health an non health personel. The result
of bivariate analysis found that all the values of the variables have p value <
of 0.005.
Keyword : Loyalty, health and non health personel