FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KELELAHAN (FATIGUE) KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PENGECORAN DI PT. WIKA GEDUNG PROYEK PEMBANGUNAN TRANSPARK CIBUBUR JAKARTA TIMUR TAHUN 2018

RIFA HIKMAH SALSABILA
Program Studi S1 Kesehatan Masyarakat, STIKes Mitra RIA Husada, Jakarta Timur

Email : rifahikmahsalsabila@gmail.com

ABSTRAK

PT. WIKA Gedung yang sedang menjalankan pembangunan proyek PT. Trans Corporation, Pembangunan kawasan properti terintegrasi. Dari hasil studi pendahuluan terdapat 10 orang pekerja di PT. WIKA Gedung mengalami kelelahan (fatigue) kerja dengan tingkat kelelahan yang berbeda yaitu 4 pekerja merasakan kelelahan (fatigue) rendah dan 6 pekerja merasakan kelelahan (fatigue) tinggi. Permasalahan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi dengan kelelahan (fatigue) kerja pada pekerja bagian pengecoran di PT. WIKA Gedung Proyek Pembangunan Transpark Cibubur Jakarta Timur Tahun 2018.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain penelitian dengan menggunakan cross sectional. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Sampel yang digunakan sebanyak 70 responden. Analisis uji yang digunakan menggunakan rumus “ Chi Square” dengan SPSS. Dari hasil penelitian variabel yang berhubungan dengan kelelahan (fatigue) kerja tinggi sebanyak 54,2%. Ada pengaruh antara stress kerja dengan kelelahan (fatigue) kerja dengan nilai ρValue = 0,016. Ada pengaruh usia dengan kelelahan (fatigue) kerja dengan nilai ρValue = 0,000. Ada pengaruh motivasi dengan kelelahan (fatigue) kerja dengan nilai ρValue = 0,000. Tidak ada pengaruh antara masa kerja dengan kelelahan (fatigue) kerja dengan nilai ρValue = 0,149. Ada pengaruh lama tidur dengan kelelahan (fatigue) kerja dengan nilai ρValue = 0,000.
Untuk mengurangi kelelahan (fatigue) kerja pada Pekerja bagian Pengecoran di PT. WIKA Gedung Proyek Pembangunan Transpark Cibubur Jakarta Timur. Disarankan agar para pekerja sadar akan bahaya dari kelelahan (fatigue) kerja dan perusahaan sebaiknya dapat menambah jam istirahat para pekerjanya, selain itu juga dapat melakukan istirahat sebentar di waktu bekerja. Dan dibutuhkan dukungan seperti motivasi kepada pekerja.

Kata kunci : Kelelahan (fatigue) kerja, stress kerja, usia, motivasi, masa kerja, lama tidur.



ABSTRACT
PT. WIKA building which is running construction project of PT Trans Corporation, an integrated property development of the region. From the results of the preliminary studies there are 10 workers at PT. WIKA Building experience fatigue (fatigue) work with a different level of fatigue that is 4 workers feel the tiredness (fatigue) and 6 workers feel the tiredness (fatigue). Problems in the research is to find out what factors that affect with fatigue (fatigue) work on the part of the Foundry workers at PT. WIKA Building construction project Transpark industrial area Cibubur in East Jakarta the year 2018
This research is quantitative research by design research with cross sectional. The data used are the primary data and secondary data. The sample used as many as 70 respondents. The analysis of the test being used using the formula "Chi Square" with SPSS. From the results of the study variables associated with fatigue (fatigue) high work by as much as 54.2%. There is influence between work stress with tiredness (fatigue) work with a value of ρValue = 0.016. There is the influence of age with fatigue (fatigue) work with a value of ρValue = 0.000. There is the influence of motivation with tiredness (fatigue) work with a value of ρValue = 0.000. There is no influence between work periods with fatigue (fatigue) work with a value of ρValue = 0.149. There is the influence of the long sleep of exhaustion (fatigue) work with a value of ρValue = 0.000.
To reduce tiredness (fatigue) work on the part of the Foundry Workers at PT. WIKA Building construction project Transpark industrial area Cibubur, East Jakarta. It is recommended that the workers are aware of the dangers of tiredness (fatigue) work and the company should be able to add hours of rest the workers, it also can do the rest briefly at the time of the work. And it takes such a motivation to support workers.

Key words: Fatigue (fatigue) work, work stress, age, motivation, working period, long sl